Главная
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Устав образовательной организации
Изменения в Устав образовательной организации;
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица
Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц
Лист записи ЕГРЮЛ 19.06.2015
Лист записи ЕГРЮЛ 30.05.2017
Положение о закупке товаров, работ, услуг
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Положение об общем собрании работников
Положение о порядке,основании,условиях перевода,отчисления и восстановления обучающихся в детские творческие объединения МАУ ДО
Положение о педагогическом совете
Положение об обучении по индивидуальному учебному плану МАУ ДО
Положение о формах,периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации МАУ ДО
Положение о порядке разработки и утверждения дополнительных образовательных программ МАУ ДО
Положение о методическом объединении педагогов
Положение о методическом совете
Положение о детском самоуправлении клуба по месту жительства
Положение о подростковом клубе по месту жительства
Положение о научном объединении обучающихся
Положение о порядке бесплатного пользования педагогическими работниками образовательными и методическими услугами
Положение о порядке бесплатного доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, книжным и музейным фондом, материально-техническими средствам обеспечения образов. деятельности
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Положение о правилах приема обучающихся в детские творческие объединения МАУ ДО
Положение о комплектовании и режиме занятий объединений обучающихся
Отчет о результатах самообследования за 2018 г.и 1 квартал 2019г.
Документы о порядке оказания платных образовательных услуг
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования и отчеты об исполнении таких предписаний
Образование
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Программа развития
Новости
Мероприятия и конкурсы
ЛОК
Дорожная безопасность
Исследования школьников
Методическая гостиная
Для Вас, родители!
Фотогалерея
Поиск
Полезные ссылки
Вопрос-ответ
GISMETEO: Погода по г. Березники

1. В разделе II:

1.1.Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

«2.1. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам - дополнительным общеразвивающим программам (далее – дополнительные общеразвивающие программы), которые формируют и развивают творческие способности обучающихся, удовлетворяют их индивидуальные потребности в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формировании культуры, здорового и безопасного образа жизни, способствуют укреплению здоровья, а также организации их свободного времени».

2.2. Подпункт 2.4.1. пункта 2.4. изложить в следующей редакции:

«2.4.1. Основным видом деятельности Учреждения является реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ по естественнонаучной, художественной и туристско-краеведческой направленностям».

2. В разделе VII:

2.1. Подпункт 7.3.2. пункта 7.3. изложить в следующей редакции:

«7.3.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а так же против общественной безопасности за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7.3.1. настоящей статьи»;

2.2. дополнить пунктом 7.3.1. следующего содержания:

«7.3.1. Лица из числа указанных в подпункте 7.3.2. пункта 7.3. настоящего раздела, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительским органом государственной власти Пермского края, о допуске их к педагогической деятельности».

2.3. Пункт 7.4. изложить в следующей редакции:

«7.4. К трудовой деятельности в Учреждение не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 7.3.2. и 7.3.3. пункта 7.3. настоящего раздела за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.

Наряду с указанными в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в подпунктах 7.3.2. и 7.3.3. пункта 7.3. настоящего раздела. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в подпункте 7.3.2. пункта 7.3. настоящего раздела, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития, несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти Пермского края, и в соответствии с требованиями статьи 331, 351 трудового кодекса Российской Федерации о допуске их к соответствующему виду деятельности».

2.4. В пункте 7.5.:

2.4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«7.5. Прием на работу осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Дляпоступления на работу в Учреждение обязательны следующие документы».

2.4.2. подпункт 7.5.5. изложить в следующей редакции «7.5.5. документы, подтверждающие прохождение обязательного медицинского осмотра».

2.4.3. в подпункте 7.5.7. слово «государственного» заменить словом «обязательного».

2.4.4. дополнить подпунктом 7.5.9. следующего содержания: «7.5.9. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу».

2.4.5. дополнить подпунктом 7.5.10. следующего содержания: «7.5.10. согласие одного из родителей (попечителя) и органов опеки и попечительства, если трудовой договор заключается с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет».

618419, Пермский край
г.Березники
ул.Большевистская, дом 35
телефон (3424) 27-60-77
e-mail: synberez-35@yandex.ru
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Станция юных натуралистов»